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Samstag, 26. Sep. 20
RZ-Akademie

Düs­sel­dorf - Grundsätz­lich bieten zeit­lich begrenzte Arbeits­ver­träge eine Mög­lich­keit für einen Berufs­ein­stieg. Mehr als zwei oder drei Zeit­ver­träge mit unter­schied­lichen Arbeit­gebern stell­ten jedoch einen...

Halle - An Rheuma lei­dende Men­schen haben kaum Chancen auf dem Arbeits­markt. „Nach rund zehn Jahren ist die Hälfte der Rheu­makran­ken arbeits­los”, sagte die Spre­che­rin der Medi­zini­schen Fakul­tät der Uni­ver­sität...

Dort­mund - Für Stu­dien­inter­essierte, die bereits im ver­gan­genen Jahr oder früher ihr Abitur gemacht machen, läuft in wenigen Tagen die ZVS-Bewer­bungs­frist ab.

Frank­fur­t/Main - Jetten zwi­schen Paris und New York, heute die Copa­cabana und morgen die Pyra­miden sehen - und all das bezahlt: Viele träumen davon, als Flug­beglei­ter die Welt kennen zu lernen.

München - Der ver­stor­bene Papst hatte es, John F. Kennedy auch, doch viele Wirt­schafts­füh­rer und Poli­tiker lassen es auf schmerz­liche Weise ver­mis­sen: Cha­risma.

Ber­lin/Bre­men - Wenn Aus­zubil­dende sich von ihren Vor­geset­zen schlecht behan­delt fühlen, sollten sie ihre Pro­bleme am Arbeits­platz recht­zei­tig anspre­chen.

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Mehr als drei Zeitverträge bremsen die Karriere aus

Düsseldorf - Grundsätzlich bieten zeitlich begrenzte Arbeitsverträge eine Möglichkeit für einen Berufseinstieg.

Mehr als zwei oder drei Zeitverträge mit unterschiedlichen Arbeitgebern stellten jedoch einen Makel im Lebenslauf dar, so das Magazin „karriere”.

Daher sei es für die berufliche Laufbahn besser, einen weiteren befristeten Vertrag abzulehnen und nach einer Festanstellung zu suchen.

dpa-infocom


http://rhein-zeitung.de/on/05/05/24/service/berufbildung/t/rzo153242.html
Montag, 23. Mai 2005, 16:20 © RZ-Online GmbH (NewsDesk)
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