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Montag, 27. Jan. 20
RZ-Akademie

Nürn­berg - Nach der beschlos­senen Koope­ration der Bun­des­agen­tur für Arbeit (BA) mit den 15 größten Zeit­arbeits­fir­men in Deutsch­land könnte Arbeits­suchen­den künftig häu­figer eine Stelle bei solchen Unter­neh­men...

Ber­lin - Es gibt eine neune Online-Stel­len­börse für fertige Juris­ten und Jura­stu­den­ten. Unter www.an­walts­blatt-kar­rie­re.

Düs­sel­dorf - Die meisten Stu­den­ten fordern als Ge­gen­leis­tung für Stu­dien­gebühren mehr Mit­spra­che an ihrer Hoch­schule. Das berich­tet das Magazin „kar­rie­re” in seinem Newslet­ter. Demnach wollen 90 Prozent einer Umfra­ge...

Ber­lin - Fälle von Schwer­hörig­keit durch Arbeits­lärm sind in den ver­gan­genen zehn Jahren deut­lich zurück­gegan­gen. Die Zahl der aner­kann­ten Berufs­krank­heits­fälle ging von knapp 8000 im Jahr 1996 auf 5500 im Jahr 2005...

Bonn - Die Beschäf­tig­ten in deut­schen Unter­neh­men melden sich immer sel­tener krank. Nach bereits ste­tigem Rück­gang in den ver­gan­genen Jahren erreich­ten die Fehl­zei­ten der Arbeit­neh­mer im Jahr 2006 den nied­rigs­ten Wert...

Ham­burg - Fach­hoch­schu­len legen in der Gunst der Stu­den­ten zu. Klei­nere Lern­grup­pen, schnel­leres Studium und pra­xis­nahe Dozen­ten seien offen­sicht­lich Argu­mente, die Nach­teile wie typi­sche Pro­vinz­stand­orte auf­wie­gen.

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Aufgaben des Azubis müssen der Ausbildung dienen

Bonn - Azubis müssen nur Aufgaben übernehmen, die dem Zweck der Ausbildung dienen.

Laut Berufsbildungsgesetz bedeutet das, dass durch die Arbeit Fertigkeiten oder Kenntnisse des angestrebten Berufs vermittelt werden müssen, erklärt der Personalverlag in Bonn.

Dabei komme es maßgeblich darauf an , wie oft dem Lehrling eine Arbeit abverlangt wird: So können Aufräumarbeiten für einen Azubi im Groß- und Außenhandel zulässig sein - nur eben nicht ständig.

Grenzfälle liegen möglicherweise immer dann vor, wenn der Azubi den Eindruck hat, es werde ein normaler Arbeitnehmer durch ihn ersetzt. Klar liegt der Fall dagegen, wenn der Chef „Hausaufgaben” gibt - zusätzlich zur vollen Arbeitszeit im Betrieb dürften keine Arbeitsleistungen verlangt werden, schreibt der Personalverlag.

Auch auf ordentliche Kleidung kann der Chef bestehen: In der Bank zum Beispiel kann der Geschäftsbetrieb negativ beeinträchtigt werden, wenn der Azubi nicht ordentlich angezogen ist.

dpa-infocom


http://rhein-zeitung.de/on/07/04/25/service/berufbildung/t/rzo329596.html
Freitag, 20. April 2007, 15:20 © RZ-Online GmbH (NewsDesk)
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