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Dienstag, 25. Feb. 20
RZ-Akademie

Karlsruhe/St. Gallen (dpa/tmn) - Blogs und Pod­casts spielen in der Wei­ter­bil­dung von Führungs­kräf­ten noch kaum eine Rolle. Wich­tiger gewor­den ist dagegen das per­sön­liche Coa­ching.

Bonn - Selbst­stän­dige sollten auch wei­ter­hin die Kosten für die Fahrt zur Arbeit notie­ren. Denn die Kürzung bei der Ent­fer­nungs­pau­schale werde derzeit gericht­lich geprüft...

Bochum - Gute Pro­dukte einer Firma garan­tie­ren nicht, dass diese auch ein guter Arbeit­geber ist. Poten­zielle Bewer­ber sollten sich daher gründ­lich über das Unter­neh­men infor­mie­ren und mög­lichst vor Ort Ein­drü­cke...

Hens­tedt-Ulzburg - Schon Schüler sollten laut Exper­ten eine Berufs­unfähig­keits­ver­siche­rung besit­zen, auch wenn sie noch keinen Beruf ausüben. Kommen sie beim Sport oder in ihrer Frei­zeit zu Schaden und sind dadurch...

Hamburg - Der Inter­natio­nale Tag des Lehrers soll an die wich­tige Rolle der Päd­ago­gen bei der Aus­bil­dung der jungen Gene­ration erin­nern. In diesem Jahr steht er unter dem Motto „Bessere Arbeits­bedin­gun­gen für Lehrer -...

Wies­baden/Berlin - In Deutsch­lands Klas­sen­zim­mern stehen immer ältere Lehrer vor den Schü­lern. Die 792 000 haupt­beruf­lichen Lehr­kräfte an den all­gemein­bil­den­den und beruf­lichen Schulen waren im ver­gan­genen Schul­jahr...

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Führungskraft verdient in großen Unternehmen mehr

Gum­mers­bach - Führungs­kräfte in großen Unter­neh­men ver­die­nen mehr als ihre Kol­legen in klei­neren Firmen.

Das geht aus einer Studie der Per­sonal­bera­tung Kien­baum im nord­rhein-west­fäli­schen Gum­mers­bach hervor.

So fallen die Bezüge umso höher aus , je größer Umsatz und Beschäf­tig­ten­zahl sind. Bei­spiels­weise ver­dient eine Führungs­kraft in einem Unter­neh­men mit mehr als 1,5 Mil­liar­den Euro Jah­res­umsatz rund 172 000 Euro pro Jahr - beträgt der Umsatz bis zu 10 Mil­lio­nen Euro, stehen im Schnitt 88 000 Euro auf dem Gehalts­zet­tel. Für die Studie wurden annähernd 5000 Gehalts­zet­tel von Ange­stell­ten aus der ersten und zweiten Führungs­ebene unter­halb von Vor­stand und Geschäfts­führung aus 408 Unter­neh­men aus­gewer­tet.

Die Branche habe nur gerin­gen Ein­fluss auf die Höhe der Ver­gütung. Ein Stu­dien­abschluss ist dagegen vie­ler­orts Voraus­set­zung für eine Führungs­posi­tion und ein hohes Gehalt: 68 Prozent der ersten Ebene und 58 Prozent der zweiten haben ein Diplom in der Tasche. Im Schnitt ver­die­nen Führungs­kräfte in Deutsch­land laut der Studie zwi­schen 40 000 Euro und mehr als 500 000 Euro im Jahr. In der Gehalts­klasse zwi­schen 50 000 und 100 000 Euro liegt annähernd die Hälfte, 36 Prozent ver­die­nen zwi­schen 100 000 und 150 000 Euro. Mehr als das ver­die­nen 14 Prozent der Befrag­ten.

dpa-infocom


http://rhein-zeitung.de/on/07/09/28/service/berufbildung/t/rzo366886.html
Freitag, 28. September 2007, 12:16 © RZ-Online GmbH (NewsDesk)
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