Heidelberg/Berlin Bewerber müssen sich bei Tests und Fragen zu ihrer Gesundheit nicht alles gefallen lassen. So dürfe der Arbeitgeber einen Gesundheitstest nur verlangen, wenn er sich konkret auf die berufliche Eignung bezieht. Darauf weist der Arbeitsrechtler Michael Eckert aus Heidelberg hin. In der Praxis sind solche «Musterungen» vor der Einstellung keineswegs selten. mehr…
Kassel Hartz-IV-Empfänger haben auch dann Anspruch auf ihr Geld, wenn sie sich Monate nicht um ihren Antrag kümmern. Das hat das Bundessozialgericht in Kassel am Mittwoch (28.10.) entschieden und damit einem 48-Jährigen recht gegeben. mehr…
Berlin/Karlsruhe Privatkopien von Musik-CDs bleiben erlaubt. Das Bundesverfassungsgericht wies eine Klage von Musikunternehmen als unzulässig zurück und nahm sie nicht zur Entscheidung an. mehr…
Do, 29. Okt. 2009, 15:22 © Rhein-Zeitung
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